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CONVOCATORIA PARA CUBRIR CARGO DE MAESTRA DE NIVEL INICIAL

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Written by Admin

Posted on 25 Septiembre 2017

El Proyecto Educativo Institucional se organiza en procura de la siguiente Visión

Un proyecto educativo evangelizador que vivifique el carisma franciscano en la inclusión, y fomente en sus niños y jóvenes, la formación de una ciudadanía responsable, comprometida con el cuidado de los más vulnerables, la justicia y la paz

Son algunos de nuestros lineamientos fundamentales:

.Desde una Pastoral de evangelización nos proponemos despertar el llamado amoroso que el Padre Dios hace a cada uno a través de la vivencia de la espiritualidad Franciscana.

.Realizar una opción por la Paz y el diálogo desde la interculturalidad y el ecumenismo a través de la preparación y celebración del Espíritu de Asís

.La inclusión es para nosotros, un factor de calidad ya que procura que todos nuestros estudiantes puedan aprender, considerando el acceso al  conocimiento como un derecho y un compromiso en la formación de una ciudadanía  capaz de modificar y mejorar el mundo en el que se vive. Por tanto la actualización, profundización y significatividad deben caracterizar las propuestas  de enseñanza del CEF. Entendemos así, que el currículum debe ser integral y justo permitiendo la inclusión en su flexibilidad y amplitud.

.El estudiante es centro del accionar institucional, sujeto y por tanto protagonista de su recorrido educativo; es un actor fundamental del proceso educativo, un actor con voz, una voz a ser escuchada.

.Toda la gestión institucional se fortalece en el trabajo en equipos docentes, la colaboración y la colegialidad. La inter institucionalidad se constituye en una herramienta estratégica del CEF.

.Pretendemos que nuestro centro se conforme como una comunidad de aprendizaje que incluya a alumnos y docentes, por lo que la actualización profesional de maestros y profesores se incluye en la propia propuesta pedagógica integral; en ella cuidaremos la formación franciscana que da sentido a nuestras prácticas, vinculando permanentemente el Ideario con las propuestas  educativas

Sobre la modalidad del concurso

Incluye dos etapas: una primera de presentación de antecedentes para lo cual se adjunta la ficha de registro pertinente y una segunda instancia de entrevistas.

Acerca de los requisitos

.Los postulantes deberán reunir los requisitos de titulación docente exigida por la reglamentación provincial para ocupar un cargo de Maestra de Nivel Inicial.

.Podrán presentar sus carpetas de antecedentes en la sede de la Escuela San Carlos (Belgrano 480, San Lorenzo)  hasta el lunes 29 de mayo del corriente año, en sobre cerrado con el rótulo “Convocatoria para Concurso para cargo MAESTRA DE NIVEL INICIAL de Escuela N° 1002 San Carlos”. La misma incluirá la ficha de antecedentes debidamente cumplimentada y la documentación probatoria de los antecedentes que declara. Incluirá una carta de presentación dirigida a la Secretaría de Educación de la Provincia Franciscana de la Asunción, manifestando las razones de su opción por ocupar el cargo que se concursa.

Deberá asistir a las entrevistas para las que sea citada a partir del 30 de Mayo del 2017.

 

DATOS PERSONALES:

  • Nombre y apellido:
  • Estado civil:
  • Edad:
  • Domicilio:
  • Teléfono:                                        Email:
  • D.N.I.:

ANTECEDENTES PROFESIONALES

1. TÍTULOS

 

PUNTAJE[1]

El título docente habilitante para el nivel y la modalidad.

 

 

a-Licenciaturas, con contenidos que impliquen profundización y/o actualización correspondientes al título docente de base del nivel y especialidad: 3 puntos.

 

 

b- Post títulos de actualización, especialización o diplomatura: 2 puntos por cada uno.

 

 

c- Carreras universitarias incompletas (cuando se acredite cursado y aprobado tres años o más): 1 punto.

 

 

d- Maestrías en  temáticas educativas o relacionadas.   2,50 puntos por cada una.

 

 

e- Doctorados en Educación: 3 puntos por cada uno.

 

 

2. ANTIGÜEDAD:

 

 

a-Como docente de Escuelas del Nivel y modalidad, 0,10 punto por cada año de servicio reconocido o fracción mayor de seis (6) meses hasta un máximo de 2 puntos

 

 

b- Antigüedad en el cargo que se concursa: 0,20 puntos por cada año o fracción mayor a seis meses. Hasta un máximo de  2 puntos.

 

 

c-Antigüedad en la escuela que concursa: 0,20 puntos por cada año o fracción mayor a seis meses. Hasta un máximo de 2 puntos (la dirección de la escuela, deberá adjuntar constancia de desempeño sin observaciones)

3. CAPACITACIÓN DOCENTE:

 

 

a- Cursos Asistidos con evaluación: hasta un máximo de cuatro (4) puntos.

 

 

a.a- De más de 150 horas, 0,75 punto, por cada curso.

 

 

a.b- De 100 a 150 horas, 0,50 punto, por cada curso.

 

 

a.c- De 40 a 99 horas, 0,25 punto, por cada curso.

 

 

a.d- De 25 a 39 horas, 0,20 punto, por cada curso.

 

 

a.e- De 12 a 24 horas, 0,15 punto, por cada curso.

 

 

b- Cursos Dictados: hasta un máximo de cuatro (4) puntos.

 

 

b.a- Más de 40 horas, 0,30 punto, por cada curso.

 

 

b.b- De 25 a 40 horas, 0,20 punto, por cada curso.

 

 

b.c- De 12 a 24 horas, 0,15 punto, por cada curso.

 

 

c- Cursos Asistidos  o experiencias de trabajo relacionados con la atención a la diversidad.  Hasta  un máximo de cuatro (4) puntos.

 

 

c.a- De más de 150 horas, 0,75 punto, por cada curso.

 

 

c.b- De 100 a 150 horas, 0,50 punto, por cada curso

 

 

c.c- De 40 a 99 horas, 0,25 punto, por cada curso.

 

 

c.d- De 25 a 39 horas, 0,20 punto, por cada curso.

 

 

c.e- De 12 a 24 horas, 0,15 punto, por cada curso.

 

 

4. OTROS ANTECEDENTES PROFESIONALES: máximo de dos (2) puntos.

 

 

a- Asistencia a  Seminarios; Talleres; Jornadas; de más de 12 horas de duración: 0,15 puntos por cada uno.

 

 

b- Asistencia a Congresos o simposios en los cuales el aspirante haya tenido participación activa como expositor o con presentación de trabajos aprobados: 0,15 punto

 

 

c- Dictado de conferencias, seminarios o coordinaciones de talleres, olimpiadas o actividades que vinculan de manera alternativa al desarrollo de las disciplinas  relacionadas con la función del cargo al que aspira: 0,50 por cada una.

 

 

FICHA DE ANTECEDENTES ECLESIALES

ITINERARIO DE FORMACIÓN CRISTIANO - FRANCISCANO

 

Puntaje

a- Vinculación actual con la Iglesia. (redactar al pie)

 

 

b- Formación catequística y pastoral. Hasta un máximo de 2 puntos (enunciarlas)

 

 

b.1-

 

 

b.2-

 

 

b.3-

 

 

b.4-

 

 

c-  Participación en actividades de promoción humana. (Cáritas, ONGs de promoción y desarrollo, movimientos comunitarios, otros) Hasta un máximo de 2,5 puntos. (enunciarlas)

 

 

c.1-

 

 

c.2-

 

 

c.3-

 

 

c.4-

 

 

d- Participación en actividades de Formación  Franciscana. Hasta un máximo de 3 puntos. (enunciarlas).

 

 

d.1-

 

 

d.2-

 

 

d.3-

 

 

d.4-

 

 

Experiencias laborales fuera de la docencia. (Describirlas).

 


[1] Esta columna se llena con el puntaje total por cada item, hay que adjuntar los certificados correspondientes en fotocopia simple.